总经理秘书任职要求：1、大专以上学历，二年以上大型企业相关工作经历；2、企业管理、行政管理等相关专业；3、知识结构较全面，具有本岗位丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司有关的各种知识，文字功底强；4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断、计划和执行能力；5、良好的职业道德，高度的责任感，较强的事业心。总经理秘书岗位主要职责 ：1、认真执行公司各项规章制度和工作流程，根据工作目标与工作计划，完成上级安排的各项任务；2、安排总经理的工作议事日程，负责总经理日常文案的写作与校队，总经理日常电话、传真的接、转、记录和传达，准备总经理出差的各项事宜；3、负责总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报以及批复后的传送、催办、承办结果反馈，负责总经理各类信函和刊物的登记、呈报；4、负责各项会议的会前准备和会议记录，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要。5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。6、协助总经理助理做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。7、完成领导交办的其他工作。